约翰内斯堡 - 进步健康论坛的召集人阿斯拉姆·达索（Aslam Dasoo）博士表示，旨在解决南非医疗保健系统问题的内部机制显然不起作用。
上个月，儿科医生蒂姆·德·迈耶（Tim de Maayer）博士谈到了该国公立医院的“可怕”状况。
他后来在拉希马·穆萨母婴医院（Rahima Moosa Mother and Child Hospital）被停职，之后公众的强烈抗议迅速促使他复职。
此后，全国各地的高级卫生官员团结起来支持德·迈耶，上个月，其中 145 人在“我是”运动的旗帜下写信给豪登省省长大卫·马库拉和卫生部长乔·法赫拉。
他们呼吁结束对德·迈耶的所有纪律处分。
达索博士说，他们还希望成立一个常设公共卫生行政审查委员会，以重新配置省级卫生部门的结构和运作。
“这是多年来一直存在的问题，而且这些渠道的使用效果甚微。所以，我认为'
“我是”运动基本上意味着彻底的挫败感，并要求改变我们医院的管理制度。”
达索说，对那些敢说出来的人的恐吓和伤害是一个更大的问题。
“在那里工作并且他们的职业生涯立足于那里的卫生专业人员要么觉得他们必须离开，因为他们面临的绝对道德伤害是因为缺乏与他们的道德框架相矛盾的规定，要么他们必须像蒂姆·德·迈耶那样大声疾呼正如许多其他人试图做的那样。”