在现任首席执行官于 2022 年 12 月宣布辞职后，电力公司Eskom 终于在 2 月 5 日星期日发布了首席执行官 (CEO) 职位的公开招聘广告。

新的首席执行官将监督 Eskom 的拆分——电力公司将分为三个独立的部门，分别负责输电、发电和配电。

招聘广告通过猎头公司 Drayton Glendower 投放。

广告称，即将上任的首席执行官将负责“建立卓越和持续改进的精神……”，并“创建一个高绩效的组织，其文化保持最高的道德和治理标准……” 理想的候选人持有工程、工商管理、经济学研究生学位，或 NQF 8 级的其他合适资格并获得 480 个学分。 MBA 将是一个优势。 理想的候选人应具有 15 至 20 年的高级管理经验，最好是在新兴市场。 他们应具备强大的业务技能，并在管理复杂环境中运营的商业实体的战略转变方面拥有成功的记录。

Eskom 拥有 20,000 多名员工，年营业额超过 500 亿兰特。 他们应该在减轻系统性风险、主动管理危机等方面拥有良好的记录。