在过去的十年中，南非的非正规工作收入人数急剧增加。

许多人认识到，仍然有可能通过创业来赚取第二笔收入。

新冠大流行和全国限制行动凸显了这些所谓的“边际”机会，而在家工作的安排使受雇人员比以往任何时候都更容易在家中经营小型企业。

据估计，三分之一的受雇南非人有这样的副业。对于这些兼职人员中的大多数（其中许多是年轻专业人员）而言，其动机不只是带来一些额外的现金。他们的忙碌往往是由于人们意识到，不断变化的全球经济使得拥有多种收入来源成为可能。此外，忙碌往往源于追求激情的渴望，而个人的全职工作可能无法满足这种需求。

拥有副业还有许多其他好处。首先，这些人获得的技能通常可以使他们在正式职业生涯中具有竞争优势，从而使他们更快地发展。成功的副业也可以成为增强自信和自尊的绝佳方法。享受更多的工作多样性；为创造力提供刺激和机会；甚至建立有价值的网络。当这些副业与该人为其正式雇主工作的行业或行业完全不同时，尤其如此。

可能更重要的是，如果这些忙碌的业务证明成功且可持续，那么它们也可能创造就业机会，这也使它们也可能成为经济的非常有价值的贡献者。

全球数字化的步伐也推动了这种趋势的飞速增长。技术使人们能够在任何地方工作和开展业务。尤其是年轻的，精通技术的专业人士正在利用这种数字化来实现他们的创新思想和企业家才能，发展他们的技能，并发展他们的副业。

当然，成功地开始和运转一个简单的“副业”并不是一件容易的事。除了在正式工作的同时经营企业的时间压力，以及确保副业工作不会影响正常工作的工作质量的需要之外，副业工作的所有者还可能面临职业倦怠的风险。极大地增加了他们的生活压力，最终使自己与朋友和家人隔离。

作为一个认识到发展企业家精神的重要性的国家，政府和私营部门在建立成功和可持续的小企业部门中都可以发挥重要作用，其中包括快速发展的小企业文化。

重要的是要认识到这些专业人员是经济的重要组成部分，并为他们提供正规化和发展业务所需的帮助，指导和业务建立解决方案。