约翰内斯堡——公共部门的大多数工会在否决了政府最新提议的薪资调整协议后，尚未决定下一步行动。

最新协议表明，应向超过 100 万公务员支付至少 1.5% 的一次性应计养老金工资调整和每月高达 1,695 兰特的非应计养老金现金津贴。

目击者新闻了解到，大多数工会不同意拟议的工资结算，因为它未能提高工人的工资基准。

许多工会，包括该行业最大的组织——南非工会大会 (Cosatu) 下属的全国教育、卫生和联合工人工会 (Nehawu)——也仍在抱怨工人去年没有获得加薪。

目击者新闻已经看到，拟议协议中包含的其他细节包括每两年一次的 3% 的工资增长，这将适用于符合行业协议条件的员工。

从今年到 2022 年，这些付款将按 1.5% 的比例分摊。

参与谈判的消息人士称，唯一同意提案中条款的工会是南非民主教师联盟 (Sadtu)、南非卫生与其他服务人员工会 (Hospersa) 和南非全国专业教师组织。

这意味着包括警察和监狱民权联盟 (Popcru)、公务员协会 (PSA)、南非警务联盟 (Sapu) 和南非民主护理组织 (Denosa) 在内的工会拒绝了该交易。

工会最初要求加薪 7%。

与此同时，国库警告称，拟议的工资结算将耗资约 200 亿兰特，超出薪酬上限。