原创 灵芽 灵芽 2024-01-18 15:45 发表于广西
01/
法国作家拉·封丹曾经写过一则寓言：
北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。
北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，把大衣裹得更紧了；
南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人感到暖和了，纷纷解开纽扣，继而脱掉大衣。
结果当然是南风取得了胜利。
这则寓言在心理学上称为“南风效应”，它告诉我们一个朴素的道理：温暖胜于严寒。
02/
我们再来看一个故事：
校园里，一位叫王友的男生用泥块砸同学，恰巧被路过的陶行知发现，当即斥责并责令他放学后到校长室。
他要好好教育这个顽皮的学生。
放学后，王友垂头丧气地站在校长室准备挨训，陶行知随后进来，掏出一块糖果给他。
王友不解地看着他。
陶行知说：“这是奖给你的，因为你按时到这里，而我却迟到了。”
王友惊疑地接过糖果。
随后，陶行知又掏出第二块糖送给他：
“这也是奖给你的，当时我不让你打人，你马上住手了，说明你尊重我。”
王友更惊疑了，眼睛睁得大大的。
接着陶行知又掏出第三块糖果塞到王友手里—
“我调查过了，你用泥块砸那些男生，是因为他们不守游戏规则，欺负女生，你砸他们，说明你正直善良，有跟坏人作斗争的勇气，应该奖励你啊！”
王友感动极了。
他流着泪后悔地说：“陶校长，你…打我两下吧！我错了，我砸的不是坏人，而是自己的同学呀！…”
陶行知满意地笑了，随即掏出第四块糖果塞到他手里—
“你能正确认识错误，我再奖你一块糖果，这是最后一颗了，我们的谈话到此结束！”
说完就走出了校长室。
无疑，这是一次成功的教育。
解决问题的方式有千千种，何不选择一个伤害更低，效果更好的，更加温暖的方式呢？
03/
“良言一句三冬暖，恶语伤人夏日寒”。
有些人就像北风一样，习惯用强势手段来征服他人的心，殊不知，这种强势表面上虽然占据上风，但实则让人产生抗拒心理，不是维持良好关系和解决问题的最佳途径。
比如在工作中，需要跟别人合作完成一项任务，态度友善的耐心说解，肯定比板着脸、端着架子去说更有说服力。
在企业管理中，那些人性化的制度，比如弹性工作制等等，总比那些刻板冰冷的制度，更能得到员工的认同，他们更愿意为公司效力。
比如在生活中，性格温和友善的人，比那些冷酷、扯高气昂的人，更容易受到欢迎。
中国人提倡“万事以和为贵”是有道理的，心平气和坐下来交谈，比吵架、动手更有效力。
04/
如何在生活中应用“南风效应原则”，跟人建立深度的滋养关系呢？
最好的做法是两个字：临在。
把这种深深的当下感、临在感，带给面前这个人，没有任何评判，没有任何立场，和他在一起，这就是给他最珍贵的礼物。
比如，一个女人被自己的爱人抛弃了，她跟你讲这件痛苦的事情。
你能够给她最珍贵的礼物就是：我在，我在，我在......
如果你总是问：你为什么这么悲伤？你为什么这么挫败？这些事情很常见，什么都会发生，人生就是这样啦，为什么你这么脆弱，能不能勇敢一些？坚强一点？
当别人把生命中最脆弱的部分呈现在你面前，你却跟她说：这没什么大不了的。
那她自然而然就对你关闭心扉，你们之间就不可能真正建立滋养的关系。
每个人的内在都有非常深层的渴望，渴望被看见，渴望温暖的拥抱，渴望在世界绽放自己的价值，渴望被爱、被理解，
当我们没有得到看见和肯定时，一个没有被看见的渴望，就会枯死在内在。
05/
谁才是真正的朋友？谁才是真正的亲密爱人？
当你体验到生命里面的挣扎、挑战和痛苦的时候，TA能够在你身边静静地聆听、陪伴、包容、信任。
当你成功的时候，TA能够为你感到欣慰和欢喜。
这才是你生命中真正的朋友和爱人。
温暖的南风，如同和风细雨，在无声中默默滋润万物。
真正的朋友和爱人，互相抱持，互相祝福，互相滋养。
愿我们都能被世界温柔以待。